ภายใต้ระบบปัจจุบันในจีน ประธานมหาวิทยาลัยที่มีความสูงเท่ากับ Lin Jianhua แห่งมหาวิทยาลัย Zhejiang ได้รับการแต่งตั้งจากสองแผนกโดยไม่ได้รับข้อมูลจากสาธารณะมากนัก: แผนกองค์กรของคณะกรรมการกลางของพรรคคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีนและกระทรวงศึกษาธิการ รายงานGlobal Timesเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานเหล่านี้ประกาศแต่งตั้งหลินเมื่อวันพุธที่แล้วในที่ประชุมผู้นำของมหาวิทยาลัย ในการปราศรัยครั้งแรกของเขา Lin
ยอมรับจุดอ่อนบางประการ โดยกล่าวว่าทักษะการพูดของเขาจำเป็นต้องทำงาน
และเขาไม่สามารถเข้าสังคมได้ แต่เขาจะ “แบกรับแรงกดดันด้านลบ” และทำงานของเขาให้สำเร็จ อย่างไรก็ตาม อาจารย์และนักศึกษาของมหาวิทยาลัยยังคงสงสัยในความเหมาะสมของเขา โดยกล่าวว่าเขาไม่คุ้นเคยกับมหาวิทยาลัยมากพอ
ไม่ใช่ผู้ส่งคืนถาวร
ตามตัวเลขที่เผยแพร่เมื่อปลายปีที่แล้ว กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของจีนอนุมัติโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ระดับชาติที่สำคัญเกือบ 300 โครงการ เกือบครึ่งของหัวหน้านักวิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับโครงการเหล่านี้ได้รับปริญญาเอกในต่างประเทศ
ประมาณ 22% เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูงที่เดินทางกลับจีนหลังปี 2549 และมีผู้คัดเลือก 32 คนภายใต้โครงการ Thousand Talents
“แต่คำถามใหญ่คือ มีกี่คนที่กลับมาอย่างถาวร? รัฐบาลไม่เคยเปิดเผยข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ มันเป็นข้อบกพร่องในระบบ” Cong Cao รองศาสตราจารย์ใน School of Contemporary Chinese Studies ที่ Nottingham University ในสหราชอาณาจักรและผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายวิทยาศาสตร์ของจีนกล่าว
เนื่องจากพวกเขาไม่สามารถดำรงตำแหน่งในจีนได้ ผู้ถือปริญญาเอกระดับสูงจึงไม่น่าจะออกจากตำแหน่งการวิจัยในสหรัฐอเมริกา และหลายคนพยายามที่จะรวมตำแหน่งระยะสั้นในจีนกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งในอเมริกา
“บางคนดำรงตำแหน่ง ‘ถาวร’ สองตำแหน่งในจีนและต่างประเทศ
มันเป็นผลประโยชน์สำหรับบุคคลนั้นและเป็นกำไรสำหรับมหาวิทยาลัย [จีน]” Cao กล่าว “แต่มันยากมากที่จะบอกว่าจีนเองได้อะไรมาหรือเปล่า”
ภายใต้โครงการ Thousand Talents หน่วยงานท้องถิ่นและระดับภูมิภาคและมหาวิทยาลัยได้รับการสนับสนุนให้จัดทำรายการความปรารถนาของผู้ที่มีความสามารถด้านวิทยาศาสตร์และคัดเลือกผู้ที่กลับมาทำงานระดับแนวหน้าจากต่างประเทศ และมหาวิทยาลัยจะได้รับรางวัลสูงถึง 2 ล้านเหรียญสหรัฐสำหรับการระบุตัวและคัดเลือกผู้ที่กลับมาเป็นอันดับต้นๆ ได้สำเร็จ จากต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็น part-time หรือ full-time
โดยปกติแล้ว รางวัลนี้มีไว้สำหรับการวิจัยที่ดำเนินการโดยนักวิชาการที่กลับมา แต่สัดส่วนจะไปที่สถาบันสำหรับค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ด้วย
ตามรายงานบางฉบับ เนื่องจากต้องการให้สถาบันและหน่วยงานท้องถิ่นแสดงผล คนบางคนที่เคยเดินทางกลับประเทศจีนพร้อมปริญญาเอกจากต่างประเทศมาก่อนจึงได้รับรางวัลที่มีกำไรภายใต้โครงการนี้
“โครงการกำลังถูกโจมตีในจีน” ซไวกกล่าว “ตอนนี้มหาวิทยาลัยหลายแห่งถูกถามว่าพวกเขานำเข้าใครมา มานานแค่ไหน – เต็มเวลาหรือนอกเวลา”
รีวิวพันพรสวรรค์
โครงการ Thousand Talents คาดว่าจะเริ่มดำเนินการจนถึงปี 2018 แต่ด้วยโควตาที่บรรลุผลแล้ว การประเมินระยะกลางจึงอยู่ระหว่างดำเนินการ นักวิจารณ์ท้องถิ่นบางคนกำลังตั้งข้อสงสัยว่าโครงการจะต่ออายุจนถึงปี 2561
หรือไม่ “มันไม่บรรลุเป้าหมายของนโยบาย นั่นคือการทำให้คนกลับมาทำงานเต็มเวลา” ซไวกกล่าว “ยังไม่ชัดเจนว่าจะมีการต่ออายุหรือไม่”
“หากมีการทบทวน รัฐบาลอาจจะเสริมสร้างเงื่อนไขที่บอกว่าคุณต้องทำการวิจัยในจีนและไม่ได้นัดหมายร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างประเทศ” Cong Cao กล่าว
มหาวิทยาลัยบางแห่ง เช่น Tsinghua และ Peking ในปักกิ่ง “ยึดมั่นในเรื่องนี้” Cao กล่าว “แต่บางมหาวิทยาลัยไม่ใช่อย่างแน่นอน”
มีปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับโครงการ ดูเหมือนจะเป็นโครงการที่ไม่เป็นธรรมสำหรับหลายๆ คนในจีน เพราะมันให้รางวัลแก่ผู้ที่กลับมาช้ากว่าผู้ที่กลับมาก่อนหน้านี้ นี่อาจเป็นการจงใจ เนื่องจากรัฐบาลจีนกำลังมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการพัฒนาประเทศมากกว่าการปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน
credit : rozanostocka.net sacredheartomaha.org sassyjan.com seasidestory.net sefriends.net sfery.org sharedknowledgesystems.com shortstoryoflifeandstyle.com sierracountychamber.net sougisya.net
